Perguruan Tinggi Penting untuk Pengembangan BUMDESa di Kabupaten Bungo

Kabupaten Bungo, 6 Mei 2024 – Dalam upaya meningkatkan peran dan kontribusi Badan Usaha Milik Desa (BUMDESa) terhadap pembangunan ekonomi lokal, pembinaan yang dilakukan oleh perguruan tinggi memiliki peranan krusial.

Pembinaan yang diberikan oleh perguruan tinggi memiliki tujuan untuk memberdayakan BUMDESa agar dapat berkembang secara berkelanjutan dan memberikan dampak positif yang signifikan bagi ekonomi desa.

Hal ini disampaikan oleh Dr. Oldy, seorang dosen dari Fakultas Ekonomi Universitas Muara Bungo (UMB), yang juga telah melaporkan hasil survei lapangan terkait kondisi BUMDESa di Kabupaten Bungo.

Berdasarkan data dari survei lapangan yang dilakukan pada April 2024, terdapat sejumlah fakta yang menggarisbawahi pentingnya pembinaan oleh perguruan tinggi terhadap BUMDESa di Kabupaten Bungo.

Sementara itu, sebanyak 77 BUMDESa telah berhasil memverifikasi nama mereka, menunjukkan proses yang cepat dalam mengatur administrasi dan memulai kegiatan ekonomi mereka secara legal.

Namun, tidak dapat diabaikan bahwa masih ada sejumlah BUMDESa yang perlu memperbaiki dokumen dan menyelesaikan proses pendaftaran badan hukum. Data menunjukkan bahwa 10 BUMDESa sedang dalam proses perbaikan nama dan 20 BUMDESa dalam tahap pendaftaran badan hukum.

Perbaikan dokumen badan hukum juga menjadi fokus, dengan 10 BUMDESa yang sedang mengurus proses ini.

Perguruan tinggi dapat memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan kepada pengelola BUMDESa dalam mengelola usaha secara efektif dan berkelanjutan. Ini termasuk pengetahuan tentang manajemen keuangan, pemasaran, serta pengelolaan sumber daya manusia.

Melalui bimbingan dari ahli hukum dan administrasi bisnis, perguruan tinggi dapat membantu BUMDESa dalam memahami proses pendaftaran badan hukum dan persyaratan administratif lainnya. Hal ini akan mendukung legalitas dan keabsahan operasional BUMDESa di tingkat desa.

Perguruan tinggi dapat melakukan riset dan studi mendalam terkait potensi ekonomi lokal yang dapat dimanfaatkan oleh BUMDESa. Hasil penelitian ini dapat menjadi dasar untuk pengembangan produk atau layanan baru yang dapat dihasilkan oleh BUMDESa.

Pembinaan oleh perguruan tinggi dapat memfasilitasi kemitraan antara BUMDESa dengan pihak-pihak eksternal seperti perusahaan, lembaga keuangan, dan pemerintah.

Ini dapat membantu BUMDESa mendapatkan akses ke sumber daya tambahan dan peluang kolaborasi yang mendukung pertumbuhan bisnis mereka.

Dengan melibatkan perguruan tinggi dalam pembinaan BUMDESa, diharapkan potensi ekonomi lokal dapat lebih optimal dimanfaatkan. Upaya ini tidak hanya akan memberikan manfaat bagi BUMDESa itu sendiri, tetapi juga akan berdampak positif pada pembangunan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat di Kabupaten Bungo secara keseluruhan.

Survei lapangan yang dilakukan oleh Dr. Oldy dari Fakultas Ekonomi Universitas Muara Bungo merupakan langkah awal yang penting dalam merancang program pembinaan yang tepat sasaran dan berkelanjutan bagi BUMDESa.

Diharapkan, melalui sinergi antara dunia akademis dan praktik lapangan, BUMDESa dapat menjadi motor penggerak utama dalam mewujudkan pembangunan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan di tingkat desa (ftr).

Alfin, SH: Perubahan untuk Masa Depan Sungai Penuh

Alfin, SH, bukan hanya seorang kandidat potensial untuk menjadi Walikota Sungai Penuh, tetapi juga contoh nyata dari kepemimpinan transformasional dalam tindakan. Gaya kepemimpinan Alfin mencerminkan dimensi yang kuat dari apa yang disebut sebagai "transformasional leadership" atau kepemimpinan transformasional (pemimpin perubahan).

Kepemimpinan transformasional melibatkan kemampuan untuk menginspirasi, menggerakkan, dan membimbing orang lain menuju visi yang lebih besar. Alfin, dengan visi pembaharuan dan komitmen pada pelayanan publik yang prima, menunjukkan ciri-ciri khas dari kepemimpinan transformasional:

Alfin memiliki visi yang jelas dan kuat untuk membawa perubahan positif bagi Kota Sungai Penuh. Visi ini bukan hanya tentang meningkatkan infrastruktur atau layanan, tetapi juga tentang mengubah paradigma dan membangun masa depan yang lebih baik.

Dengan komunikasi yang efektif dan kemampuan untuk mengartikulasikan tujuan yang bermakna, Alfin membangkitkan semangat dan antusiasme di antara pendukungnya.

Ini tidak hanya mencerminkan kebaikan hati pribadi, tetapi juga merupakan bagian integral dari kepemimpinan transformasional yang berpusat pada kemanusiaan.

Alfin terbuka terhadap ide-ide baru dan selalu siap belajar. Kepemimpinan transformasional melibatkan sikap terbuka terhadap inovasi dan peningkatan yang berkelanjutan.

Dalam konteks pemilihan Walikota Sungai Penuh, Alfin memperlihatkan bahwa kepemimpinan transformasional dapat membawa perubahan yang signifikan dan positif bagi komunitas. Melalui gaya kepemimpinannya yang inspiratif dan berdaya, Alfin memberikan harapan baru bagi masa depan kota ini.

Pemilihan Alfin sebagai Walikota Sungai Penuh bukan hanya tentang menang atau kalah dalam pemilihan politik. Ini tentang memilih pemimpin yang mampu membawa transformasi nyata dan membangun fondasi yang kuat untuk masa depan yang lebih baik.

Dukungan dan partisipasi masyarakat akan menjadi kunci keberhasilan dalam mewujudkan visi Alfin untuk Sungai Penuh yang lebih maju dan berdaya.